个人卫生用具管理制度

一、目的

本制度规定了个人卫生用具的存放、使用、清洁和消毒等方面的管理要求，旨在确保员工和顾客的健康安全，提高员工工作效率和顾客满意度。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有个人卫生用具的管理，包括但不限于牙刷、牙膏、毛巾、洗手液等。

三、职责

1. 人力资源部负责监督和检查员工个人卫生用具的清洁和消毒情况，并定期组织卫生检查。

2. 各部门负责确保员工按照本制度使用、清洁和消毒个人卫生用具。

3. 清洁工负责定期清洁和消毒公共卫生用具和设施。

四、管理要求

1. 存放：个人卫生用具应存放在干燥、通风、无尘的地方，避免阳光直射。牙刷、牙膏等应放入指定容器内，以免污染。毛巾应分类悬挂，避免交叉污染。

2. 使用：员工在工作时间必须使用公司提供的个人卫生用具。顾客可自行选择使用公司提供的个人卫生用具或自带个人卫生用具。使用后应立即放回指定位置。

3. 清洁：员工每天至少刷牙两次，保持口腔清洁。毛巾应定期清洗，保持干净整洁。洗手液应保持清洁，及时更换。

4. 消毒：公共卫生用具和设施应定期进行消毒处理。个人卫生用具在使用后应及时清洗干净并进行消毒处理。

五、监督与检查

1. 人力资源部应定期对员工个人卫生用具的清洁和消毒情况进行检查，发现问题及时进行处理。

2. 各部门应对员工个人卫生用具的使用、清洁和消毒情况进行日常监督和管理，发现问题及时纠正。

3. 清洁工应定期对公共卫生用具和设施进行清洁和消毒处理，确保其符合卫生标准。

4. 公司应定期组织第三方机构对卫生情况进行检测，确保卫生安全符合国家相关法规和标准。

5. 若发现员工违反本制度规定，公司将视情节轻重给予相应处罚或解除劳动合同。

6. 若发现顾客违反本制度规定，公司将视情况给予相应处理，严重者可拒绝提供服务。